Plantes durables issues de notre pépinière certifiée (MPS, GLOBALG.A.P. & GRASP)

MPS, GLOBALG.A.P. & GRASP certification

Chez Green Bubble, nous pensons que les plantes doivent non seulement embellir les espaces, mais aussi être cultivées de manière durable et responsable. C’est pourquoi nos plantes proviennent de notre propre pépinière certifiée, où nous travaillons selon les normes MPS, GLOBALG.A.P. et GRASP.

Ces certifications internationales garantissent que nos plantes sont cultivées de manière durable, sûre et responsable, dans le respect de l’environnement et des personnes.

Choisir des plantes issues d’une pépinière certifiée signifie choisir la transparence, la qualité et la durabilité.


Qu’est-ce que la certification MPS ?

MPS (Milieu Programma Sierteelt) est un système de certification international pour le secteur horticole. Il aide les producteurs à mesurer et améliorer la durabilité de leurs méthodes de culture.

Pour obtenir la certification MPS, les producteurs doivent enregistrer leur consommation de :

  • énergie

  • eau

  • engrais

  • produits phytosanitaires

  • déchets

Ces données sont contrôlées régulièrement par un organisme indépendant.

La certification MPS garantit une culture des plantes plus respectueuse de l’environnement.


Certification GLOBALG.A.P.

Notre pépinière est également certifiée GLOBALG.A.P., une norme internationale pour les bonnes pratiques agricoles.

Elle concerne notamment :

  • la sécurité des produits

  • la traçabilité

  • l’utilisation responsable des produits phytosanitaires

  • la protection de l’environnement

Grâce à cette certification, nos processus de culture respectent des normes internationales strictes.

 

Certification GRASP : responsabilité sociale

La durabilité inclut également de bonnes conditions de travail. C’est pourquoi notre pépinière possède aussi la certification GRASP (GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice).

Cette certification vérifie notamment :

  • des conditions de travail équitables

  • la sécurité des employés

  • des contrats de travail corrects

  • la responsabilité sociale de l’entreprise